목표만 명확하면 성공할 수 있겠지
“목표가 없으면 표류한다.”
“SMART 목표를 세워라.”
“연초 목표가 1년을 결정한다.”
모든 자기계발서가 말한다. 성공의 시작은 명확한 목표라고.
그래, 올해는 제대로 목표를 세워보자.
완벽한 목표 설정 시스템을 만들었다
12월 31일, 밤 11시
“새해 되기 전에 목표부터 세우자!”
1단계: 목표 설정 프레임워크 연구
SMART 기준:
– Specific (구체적)
– Measurable (측정 가능)
– Achievable (달성 가능)
– Relevant (관련성)
– Time-bound (기한)
OKR 방식:
– Objective (목표)
– Key Results (핵심 결과)
분야별 균형:
– 커리어
– 건강
– 재테크
– 인간관계
– 자기계발
– 취미
“완벽한 프레임워크야!”
2단계: Notion 목표 데이터베이스 구축
구조:
– 📋 목표 목록
– 🎯 분야별 분류
– 📊 진행률 트래킹
– 📅 마일스톤
– ✅ 세부 액션 아이템
속성:
– 목표명
– 분야 (커리어/건강/재테크 등)
– 우선순위 (상/중/하)
– 기한
– 진행률 (%)
– 상태 (진행중/완료/보류)
Notion 템플릿 설정 시간: 3시간
3단계: 목표 작성
1월 1일, 새벽 2시
“드디어 목표를 쓰자!”
커리어 목표 (20개):
- 시니어 개발자 승진
- 연봉 20% 인상
- 사이드 프로젝트 3개 런칭
- 기술 블로그 주 1회 포스팅 (연 52개)
- 컨퍼런스 발표 2회
- 새 언어 2개 마스터 (Rust, Go)
- 알고리즘 문제 일 1개 (연 365개)
- 오픈소스 기여 월 5회 (연 60회)
- 기술서 12권 읽기 (월 1권)
- 온라인 강의 5개 완강
…
건강 목표 (20개):
- 체중 10kg 감량
- 체지방률 15% 달성
- 헬스 주 5회 (연 260회)
- 마라톤 풀코스 완주
- 물 하루 2L (연 730L)
- 채소 매끼 섭취
- 술 월 2회로 제한 (연 24회)
- 5시 기상 루틴 정착
- 명상 일 20분 (연 122시간)
- 요가 주 3회
…
재테크 목표 (20개):
- 비상금 1000만원 모으기
- 투자금 3000만원 모으기
- 주식 수익률 20%
- 월 저축 100만원
- 재테크 책 12권
- 부동산 공부
- 재테크 유튜브 구독 10개
- 경제 뉴스 매일 읽기
…
자기계발 목표 (20개):
- 독서 52권 (주 1권)
- 생산성 책 24권
- 영어 공부 일 1시간
- 토익 900점
- 온라인 강의 20개
- 생산성 유튜브 구독 채널 50개
- 저널링 매일
- 독서 노트 정리
…
인간관계 목표 (10개):
- 친구 만나기 월 4회
- 가족 식사 월 2회
- 네트워킹 모임 월 1회
…
취미 목표 (10개):
- 기타 배우기
- 사진 찍기
- 여행 4회
…
총 100개 목표.
새벽 4시:
“완벽한 목표 리스트다!”
4단계: 세부 계획
각 목표마다:
– 월별 마일스톤
– 주간 액션 아이템
– 일일 체크리스트
예시 – 목표: 연봉 20% 인상
Q1:
– 1월: 성과 정리 문서 작성
– 2월: 상사와 1on1 미팅
– 3월: 연봉 협상 준비
Q2:
– 4월: 프로젝트 리드
– 5월: 성과 가시화
…
100개 목표 × 세부 계획 = 약 300개 액션 아이템
목표 설정 완료 시간: 1월 1일 새벽 6시
“이제 실행만 하면 돼!”
1월: 의욕 충만
1월 1일:
“100개 목표 달성 시작!”
오늘 할 일:
– ✅ 알고리즘 문제 1개
– ✅ 헬스장
– ✅ 기술서 30페이지
– ✅ 영어 공부 1시간
– ✅ 저널링
– ✅ 블로그 포스팅
– ✅ 물 2L
7개 완료!
“역시 목표가 명확하니까 되네!”
1월 2일:
비슷하게 진행.
1월 7일:
완료율:
– 알고리즘: 7/365 (2%)
– 헬스: 5/260 (2%)
– 독서: 1권 시작
– 블로그: 1/52 (2%)
“잘하고 있어!”
1월 31일:
월말 결산:
Notion 열어서 진행률 체크.
달성 현황:
– 알고리즘: 15/365 (4%)
– 헬스: 12/260 (5%)
– 독서: 2/52 (4%)
– 블로그: 2/52 (4%)
– 영어: 10/365 (3%)
– 기타 95개: 0%
100개 중 활동한 목표: 5개
“괜찮아, 이제 시작이야…”
3월: 균열
3월 1일:
분기 리뷰.
Q1 목표 vs 실제:
| 목표 | 계획 | 실제 | 달성률 |
|---|---|---|---|
| 알고리즘 | 90개 | 23개 | 26% |
| 헬스 | 65회 | 18회 | 28% |
| 독서 | 13권 | 3권 | 23% |
| 블로그 | 13개 | 4개 | 31% |
| 영어 | 90시간 | 15시간 | 17% |
| 사이드 프로젝트 | 1개 런칭 | 0개 | 0% |
| 기타 94개 | … | 거의 0% | 0% |
평균 달성률: 약 15%
“왜 이렇게 안 되지?”
문제 분석:
“목표가 너무 많은가?”
“우선순위를 정해야겠어.”
3월 15일:
목표 재조정:
100개 → 50개로 줄임
“이제 괜찮을 거야!”
6월: 포기
6월 1일:
반기 리뷰.
상반기 결과:
목표 100개:
– 완료: 0개
– 50% 이상: 2개 (독서, 블로그)
– 10-50%: 5개
– 10% 미만: 93개
6개월 동안 목표 0개 달성.
“뭐가 문제지?”
6월 15일:
Notion 목표 페이지 열기.
100개 목표 리스트 보기.
느낌:
– 압도됨
– 죄책감
– “나는 왜 이것도 못 하지?”
페이지 닫기.
6월 30일:
목표 보는 것도 회피.
습관 트래커 보기 싫었던 것처럼, 목표 리스트가 스트레스 원천이 됐다.
문제를 분석했다
왜 100개 목표가 0개 달성이 됐을까?
1. 물리적으로 불가능
하루에 해야 할 것 계산:
- 알고리즘: 1개 (30분)
- 헬스: 1회 (1.5시간)
- 독서: 주 1권 = 일 50페이지 (1시간)
- 블로그: 주 1개 = 일 2시간 (평균)
- 영어: 1시간
- 기술서: 월 1권 = 일 30페이지 (1시간)
- 명상: 20분
- 저널링: 15분
- 온라인 강의: 30분
- …
총 필요 시간: 약 8시간/일
실제 자유 시간: 3시간/일
8시간을 3시간에? 불가능.
2. 우선순위 없음
100개 목표 = 100개가 다 중요
현실:
– 100개가 다 중요 = 아무것도 안 중요
– 선택 못 함 → 아무것도 못 함
3. 목표 세우기가 목표가 됨
시간 소비:
– 목표 설정: 6시간
– 세부 계획: 4시간
– 월별 리뷰: 2시간
– 분기별 리뷰: 3시간
– 재조정: 2시간
총 17시간을 목표 관리에 씀.
실제 실행: 100시간 정도?
목표 관리 시간 > 실제 실행 시간 아님?
타임 블록 세우는 데만 시간 쓴 것처럼, 시스템에만 시간 쓰고 실행은 안 했다.
4. 동기 분산
100개 목표 = 100가지 신경 쓸 것
매일 아침:
– “알고리즘 해야 하는데…”
– “헬스장 가야 하는데…”
– “독서 해야 하는데…”
– “영어 공부…”
– “블로그…”
100가지 생각 → 선택 마비 → 아무것도 안 함
5. 외적 동기
목표를 세운 이유:
진짜 이유 (내적):
– 건강해지고 싶다
– 성장하고 싶다
가짜 이유 (외적):
– “남들도 다 하니까…”
– “해야 할 것 같아서…”
– “목표 리스트 멋있어 보여서…”
– “자기계발서에서 그러래서…”
외적 동기로 세운 목표는 지속 안 됨.
6. 완벽주의
생각:
“100개 다 달성해야 성공한 한 해야!”
현실:
– 100개 중 5개만 해도 대단한 것
– 완벽 추구 → 실패 느낌 → 포기
목표를 모두 삭제했다
7월 1일:
“리셋하자.”
Notion 목표 페이지:
100개 목표 전부 삭제.
새로운 규칙:
목표 1개만 정하기.
“1개?”
새로운 실험: 목표 1개
7월 목표:
“건강해지기”
끝.
세부 계획:
– 없음
SMART 기준:
– 신경 안 씀
마일스톤:
– 없음
그냥 건강해지기.
방법:
– 하고 싶으면 헬스장 감
– 기분 좋으면 산책
– 야채 먹고 싶으면 먹음
– 일찍 자고 싶으면 잠
기준 없이, 그냥 건강 쪽으로.
7월 31일:
결과:
– 헬스: 18회 (계획 없이)
– 산책: 20회
– 일찍 잠: 15일
– 체중: -3kg
숫자 목표 아니었는데 숫자 나옴.
더 중요한 것:
– 스트레스 없음
– 죄책감 없음
– 건강한 느낌
목표 1개 > 목표 100개
깨달은 것
목표 설정의 함정:
1. 많은 목표 = 실패
100개 → 0개 달성
1개 → 1개 달성
적은 게 많은 것.
2. SMART보다 WHY
SMART 목표:
“6개월 안에 체중 10kg 감량”
WHY 목표:
“왜 건강해지고 싶은가?”
→ 진짜 이유 찾기
외적 기준보다 내적 동기.
3. 측정 가능 ≠ 좋은 목표
측정 가능한 목표:
– 독서 52권
– 헬스 260회
– 블로그 52개
문제:
– 숫자 채우기가 목표
– 질은 무시
– 의미 없음
측정 못 하는 목표가 더 중요할 수 있음:
– 더 나은 사람 되기
– 건강해지기
– 성장하기
4. 목표 < 시스템
목표 중심:
“연봉 20% 인상” → 달성 or 실패
시스템 중심:
“매일 성장하기” → 지속 가능
목표는 방향, 시스템이 답.
5. 유연성
100개 목표:
– 유연성 0
– 계획대로 안 되면 실패
1개 목표:
– 유연하게 대응
– 여러 방법으로 접근
6. 목표 없이도 됨
가장 충격적인 깨달음:
목표 없어도 성장한다.
그냥 매일 하면 됨.
숫자 세지 않아도 됨.
지금 나의 목표
2025년 목표:
“의미 있는 일 하기”
끝.
세부 계획:
– 없음
SMART:
– 신경 안 씀
측정:
– 안 함
Notion 목표 데이터베이스:
– 삭제함
방법:
매일 아침:
“오늘 뭐 하면 의미 있을까?”
그거 하기.
끝.
결과:
이전 (100개 목표):
– 목표: 100개
– 달성: 0개
– Notion 관리 시간: 월 3시간
– 스트레스: 높음
– 성장: 느림
현재 (목표 없음):
– 목표: 방향 1개
– 달성: 측정 안 함
– 관리 시간: 0분
– 스트레스: 없음
– 성장: 빠름
덜 계획하고, 더 실행하니까 더 많이 이룸.
결론: 많은 목표보다 하나의 방향
목표 설정의 역설:
문제:
– 100개 목표
– SMART 기준 강박
– 측정 집착
– 완벽주의
– 외적 동기
해결:
– 방향 1개
– WHY 중심
– 측정 안 함
– 유연성
– 내적 동기
100개 목표 세우고 0개 달성하는 것보다,
방향 1개 정하고 매일 그쪽으로 걷는 게 100배 낫다.
가장 좋은 목표는 없는 것이다.
목표 관리에 시간 쓰지 말고, 그냥 하면 된다.
P.S. 3년째 목표 없이 산다. Notion 목표 페이지도 없다. 그냥 매일 의미 있는 것 한다. 근데 100개 목표 세웠을 때보다 훨씬 많이 이룬다. 아이러니다.